Gouvernance, dirigeance : modalités d’organisation des délégations (Disponible en 2025)
Prochaine date : le 03/04/2025
Formation créée le 26/08/2024. Dernière mise à jour le 16/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation à destination du binôme indispensable directeur-ice / président-e d'une assocation tutélaire, est consacrée à la délégation dans une perspective de responsabilisation des élus et d'autonomie des équipes par des méthodes pédagogiques variées à la fois ludiques et pratiques.
Objectifs de la formation
- Appréhender les concepts de gouvernance/dirigeance et interroger la complexité de leurs interactions.
- Envisager la délégation dans une perspective de responsabilisation des élus.
- Développer l’autonomie des équipes afin d’investir les zones de valeur de l’organisation pour créer des solutions sur mesure.
- Appréhender les enjeux de formes d’organisation responsabilisantes et décentralisées.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeants associatifs :
- Président
- Directeur
- Binôme Présidence et Direction souhaité !
Prérequis
- Pas de prérequis nécessaires.
Contenu de la formation
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Partie 1. Rappels
- Rappels sur les régimes juridiques de responsabilités en PJM
- Techniques d’organisation juridique des délégations comme le DUD
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Partie 2. Autonomie et responsabilisation collective
- Évaluez la situation de votre équipe et/ou des instances associatives
- Une équipe est-elle plus intelligente que les individus qui la composent ? Les risques et leur maîtrise
- Les conditions de la responsabilité collective
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Partie 3. La délégation : un processus plus qu’un acte
- Préparation et accompagnement : baliser une démarche apprenante
- Des processus structurants pour accompagner concrètement la responsabilité collective
Équipe pédagogique
Les formateurs sont des professionnels de terrain expérimentés qui travaillent dans le domaine de la PJM.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- QCM de positionnement en amont de la formation et QCM d’évaluation des acquis en aval de la formation.
- Une feuille d’émargement signée par le stagiaire et le formateur par demi-journée.
- Evaluation individuelle de la satisfaction. Attestation de présence (sur demande).
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports techniques et théoriques
- Exposé participatif
- Débat
- Étude de cas
- Jeu
- Plan d’action personnel
Lieu
IFOCAP - Salle Jardin
6 rue de la Rochefoucauld 75009 Paris
Capacité d'accueil
Entre 10 et 14 apprenants
Délai d'accès
10 jours
Accessibilité
Nous mettons tout en œuvre pour rendre nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous pouvons librement échanger sur ce sujet, sans jugement ni contrainte, lors de l’entretien individuel pour convenir ensemble, à la fois de la faisabilité
de la formation, mais aussi de son adaptation le cas échéant → Contactez notre référent Handicap Lina Soufiani, à cette adresse : l.soufiani@fnat.fr
Prochaines dates
- Gouvernance, dirigeance : modalités d’organisation des dé... - 03/04/2025 au 03/04/2025 - IFOCAP- Salle Roseraie - (14 places restantes)